So leben und arbeiten wir im Jahr 2030. Die Antizipation des (heute) Unmöglichen.

Kai Gondlach, Zukunftsforscher, Andersdenker, Quermacher

So leben und arbeiten wir im Jahr 2030. Die Antizipation des (heute) Unmöglichen.

ZUM THEMA
Megatrends wie Digitalisierung, Klima- und demografischer Wandel gehören zur Alltagssprache, doch welche Entwicklungen stehen mit hoher Wahrscheinlichkeit im kommenden Jahrzehnt bevor? Auf welchem Stand ist die Entwicklung Künstlicher Intelligenz, was kann die Distributed Ledger Technologie, besser bekannt als Blockchain – und was nicht? Welche Ansätze für New Work und Führungskultur 4.0 bewerten Forschung und Praxis als Erfolg versprechend?

Kai Gondlach erläutert in diesem kurzweiligen Format die wichtigsten Konzepte und wagt einen Ausblick ins Jahr 2030. Wissenschaftlich fundiert, unterhaltsam zusammengestellt und garantiert überraschend.

ÜBER DEN REFERENTEN
Kai Gondlach ist einer der ersten akademischen Zukunftsforscher Deutschlands (Master of Arts) mit soziologischem und politikwissenschaftlichem Hintergrund. Er ist sowohl Teil der wissenschaftlichen Community als auch Keynote Speaker mit durchschnittlich 50 Auftritten pro Jahr, Autor und gefragter Experte für Zukünfte.

Als Mitglied des Advisory Boards des Digital Competence Lab (Hannover) hilft er zudem bei der Realisierung von Strategien, Geschäftsmodellen und Visionen. Sein Credo: Zukunft ist eine Frage der Perspektive.

 

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Marketing-Experte Prof. Dr. H.-W. Schroiff: Männer sind anders, Frauen auch. Warum der kleine Unterschied ein großer ist.

Prof. Dr. Hans-Willi Schroiff, Marketing-Experte, Mediziner, Promovierter Psychologe und Autor zahlreicher Bücher

Marketing-Experte Prof. Dr. H.-W. Schroiff: Männer sind anders, Frauen auch. Warum der kleine Unterschied ein großer ist.

Gemeinsam mit dem Rotonda Business Club laden wir Sie zu einem besonderen Abend ein!

ÜBER DAS THEMA
Die Gender-Diskussion hat uns voll im Griff. Geht man darauf ein, so kommt man leicht auf den Gedanken, dass zwischen Männern und Frauen nur anatomische Unterschiede bestehen. Seit etwa zehn Jahren wissen wir sehr genau, dass jenseits dieser „Hardware“-Unterschiede viele gravierende Unterschiede zwischen Männern und Frauen bestehen, die mehr mit der „Software“-Steuerung des Erlebens und Verhaltens zu tun haben.

Diese Unterschiede sind in erster Linie durch eine geschlechtsspezifische Hormonsteuerung bedingt, die unterschiedliche neuronale Verschaltungen im Gehirn von Frauen und Männern bedingen. Diese Unterschiede üben einen gewaltigen Einfluss aus auf die Wahrnehmung und Beurteilung der Welt und damit auf alle Entscheidungen aus, die wir tagtäglich bewusst oder unbewusst treffen.

Diese grundlegenden Erkenntnisse gehen wegen ihrer Un-Popularität bzw. aus political correctness in der aktuellen Diskussion völlig unter. Forschungen haben aber den Beweis geliefert, dass Männer und Frauen z.B. in der Beurteilung von Konsumgütern wenig Überlappung erkennen lassen, was eindeutig für ein gender-spezifisches Marketing spricht.

ÜBER DEN REFERENTEN
Prof. Dr. Hans-Willi Schroiff gehört zur Spitzengruppe der Marketing-Experten in Deutschland. Von 1987 bis 2012 war er bei der Henkel AG, Düsseldorf, als Corporate Vice President weltweit für Market Research und Consumer Insights verantwortlich. 2013 gründete Schroiff ein Consulting Unternehmen namens „MindChainge“, das sich auf Konsumenten-bezogene Produktentwicklung fokussiert.

Der Mediziner und promovierte Psychologe lehrt Business Administration an der RWTH Aachen und an der European Business School (EBS) in Oestrich-Winkel. Er wurde zweimal als Visiting Professor an die renommierte Tuck School of Business in New Hampshire berufen und trägt zu Executive Programs an der Harvard Business School, der INSEAD Fontainebleau, der Wharton Business School sowie der London Business School bei. Schroiff ist Autor zahlreicher wissenschaftlicher Veröffentlichungen. In seiner Freizeit spielt er mit Begeisterung Gitarre in der erfolgreichen Düsseldorfer Rhythm & Blues-Band „Mind The Gap“.

 

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HYBRID-Event mit Marc Wallert: „Stark durch Krisen – mit den Dschungelstrategien eines Entführungsüberlebenden.“

Marc Wallert, Erfahrungsexperte für Resilienz, Autor

HYBRID-Event mit Marc Wallert: „Stark durch Krisen – mit den Dschungelstrategien eines Entführungsüberlebenden.“

Gemeinsam mit unserem Partnernetzwerk – dem Rotonda Business Club – laden wir Sie zu unserem ersten HYBRID-Event ein! Sie haben die Wahl, entweder am Standort Düsseldorf live dabei zu sein oder standortunabhängig digital teilzunehmen.

ZUM THEMA
Die Parallelen zwischen der Corona-Krise und seiner Entführung vor 20 Jahren sind frappierend, sagt Marc Wallert – und zwar voller Zuversicht, denn er hat 140 Tage als Geisel im Dschungel unbeschadet überstanden. Er weiß, was es braucht, um als Team eine unsichere, existenzbedrohende Lage von unbekannter Zeitdauer zu meistern.

Wie dies gelingt, und wie wir sogar gestärkt aus der Krise hervorgehen können, verrät uns Marc Wallert an diesem Abend.

ÜBER DEN REFERENTEN
Marc Wallert
 studierte Wirtschaft (M.Sc., MBA) und war insgesamt 17 Jahre als Berater, Projektmanager und Führungskraft in internationalen Unternemen (PwC, Renault, Ottobock) tätig.

Im Jahr 2000 wurde er zusammen mit 20 weiteren Geiseln von Terroristen auf eine philippinische Insel verschleppt und dort für 140 Tage im Dschungel gefangen gehalten. Der Dschungel hat den damals 27jährigen nicht kaputt gemacht, doch der Alltag danach hat ihn in einen Burn-out getrieben. Um das zu verstehen, hat er sich auf Spurensuche begeben und dabei auf die entscheidenden Momente konzentriert – die Krisen.

Heute ist er Experte für Resilienz, Autor, Vortragsredner, zertifizierter Resilienz-Trainer & -Coach. Zum Jahrestag der Entführung hat Marc Wallert viel Medienaufmerksamkeit erfahren, u.a. durch ein SPIEGEL-Interview am 14.03.20, aber auch als TV-Gast beim 3nach9 Talk am 20.03.20 sowie viele weitere TV- und Radioauftritte.

 

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Christian Gerber, Aufsichtsrat, Beirat, Wirtschaftsprüfer I-ADVISE AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Gesellschafterstreit nachhaltig lösen: Texanischer Shoot-out oder lieber russisches Roulette?

Christian Gerber, Aufsichtsrat, Beirat, Wirtschaftsprüfer I-ADVISE AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Gesellschafterstreit nachhaltig lösen: Texanischer Shoot-out oder lieber russisches Roulette?

ZUM THEMA
Ein Gesellschafterstreit kann sich zur Achilles-Ferse eines Unternehmens entwickeln und auch das Top-Management schwer beeinträchtigen. Besonders betroffen sind Familienunternehmen, aber auch aktuelle Gründungen (Stichwort: Start-ups).

  • Wie können Shoot-out-Klauseln Gesellschafterstreitigkeiten vermeiden und zerstrittene Gesellschafter automatisch trennen?
  • Wie kann sich ein zerstrittener Gesellschafterkreis aus einem „Deadlock“ befreien?
  • Kann eine Transaktion ein Ausweg sein und wenn ja, wie?

Christian Gerber wird seine Erfahrungen aus der Unternehmensbewertung und der Beratung von Gesellschaftern und inhabergeführten Unternehmen einbringen. Freuen Sie sich auf eine anregende Diskussion mit der Möglichkeit, eigene Erfahrungen auszutauschen.

ÜBER DEN REFERENTEN
Christian Gerber
 ist Wirtschaftsprüfer/CFA bei der I-ADVISE AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Düsseldorf und Frankfurt und Beirat eines mittelständischen Familienunternehmens. Er ist Experte für Unternehmensbewertung und begleitet mittelständische Unternehmen, Finanzinvestoren und Konzerne bei nationalen und internationalen M&A-Transaktionen. Er ist Dozent für M&A in einem Executive Education Lehrgang an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster und regelmäßig Referent zu den genannten Themen.

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Der größte Crash aller Zeiten

Marc Friedrich & Matthias Weik, Bestsellerautoren, Finanzexperten und Querdenker

Der größte Crash aller Zeiten – Mit den Bestsellerautoren und Finanzexperten M. Friedrich & M. Weik.

Auf Platz 1 der SPIEGEL-Bestseller Liste im Bereich Sachbuch!

Der größte Crash aller Zeiten kommt – nicht nur wirtschaftlich, sondern auch politisch und gesellschaftlich!

Die Finanzkrise 2008 erschütterte die Grundfesten unseres Finanzsystems. Die monetären, die sozialen und die politischen Auswirkungen spüren wir bis heute. Die beispiellosen Rettungsorgien von EZB & Co. sowie ein historisch einmaliges Notenbankexperiment dauerhafter Nullzinsen enteignen Sparer, Kleinanleger und Versicherungsnehmer. Eine gigantische Steuer- und Abgabenlast raubt der Mittelschicht jeden finanziellen Spielraum. Parallel wird neuerdings noch über Enteignungen nachgedacht – und diese werden kommen!

Den Volksparteien läuft das Volk davon, und die Politik verharrt im Stillstand. Seit 2008 ist ein historischer Vertrauensverlust in die Finanzwelt, in die Politik, in die Medien und in das bestehende Geldsystem zu verzeichnen. Die Kluft zwischen arm und reich wird kontinuierlich größer und sorgt für sozialen Sprengstoff. Wir stehen vor einer einmaligen Zeitenwende mit heftigsten Verwerfungen. Es ist nicht fünf vor, sondern zehn nach zwölf! Das Zeitfenster zum Handeln wird immer kleiner. Werden Sie aktiv!

Was uns alle erwartet und wie Sie sich und Ihr Geld noch sichern können, das erfahren Sie im neuesten und bislang wichtigsten Buch der Bestsellerautoren, Finanzexperten und Querdenker Marc Friedrich und Matthias Weik.

ÜBER DIE REFERENTEN

Marc Friedrich: Der studierte Betriebswirt erlebte 2001 den Staatsbankrott der argentinischen Regierung und dessen ruinöse Folgen für das Land und seine Bürger aus nächster Nähe mit. Bereits in jungen Jahren sammelte er auf internationalem Parkett Arbeits- und Lebenserfahrung. Er setzt sich seit Jahren intensiv mit den Themen Edelmetalle, Kryptowährungen und Digitalisierung auseinander.

Matthias Weik: Der leidenschaftliche Netzwerker und strategische Denker studierte International Business in Melbourne, Australien. Während seiner Tätigkeit für einen deutschen Konzern erwarb er einen Master of Business Administration (MBA). 2009 gründete er mit Marc Friedrich die Honorarberatung Friedrich & Weik Vermögenssicherung. Er beschäftigt sich seit vielen Jahren umfassend mit den Themen Immobilien, Digitalisierung und der Problematik des Euros.

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BusinessTALK: MUT – veraltet oder unabdingbare Tugend für Business und Privates?

Charlotte D’Agostino, Rechtsanwältin & Mentorin

BusinessTALK: MUT – veraltet oder unabdingbare Tugend für Business und Privates?

ZUM THEMA
Müssen wir noch mutig sein, um unser Leben zu meistern? Und wie soll uns Mut im Business nützen? – In einer Welt, die so reguliert, sicher und durchgeplant ist wie unsere, wo alles seinen Gang und erprobten Prozess hat. Es gibt für alles Anleitungen, Erklärungen und Risikoprofile.

Was bedeutet Mut? Wollen wir mutig sein?
Oder lieber dem Mainstream folgen und das tun, was von uns verlangt wird und „man“ so macht.

Zu allem großen ist der erste Schritt Mut.“ : Johann Wolfgang von Goethe

Charlotte D’Agostino ist eine große Verfechterin eines mutigen Lebens. Ihrer Meinung nach ist dies der einzige Weg, um alle Facetten des Leben zu geniesseen und wirklich lebendig und erfolgreich im Business zu sein. Ansonsten bleibt man im Durchschnittsleben und Mittelmaß stecken. Und dafür sind wir doch nun wirklich nicht hier, oder?

Wer sich traut, ist gern zum Vortrag eingeladen!

ÜBER DIE REFERENTIN
Charlotte D’Agostino begleitet Geschäftsführer und Senior Executive, ihre größten Vision zu erreichen, ohne dabei auszubrennen durch individuelles Mentoring.

Angefangen hat sie ihre Karriere als Rechtsanwältin, war in unterschiedlichen Branchen und Positionen tätig bis sie selber an ihren immer größeren Zielen und zahlreichen Ideen fast gescheitert wäre. So kam sie selbst mit dem Thema Mentoring erstmal in Berührung. Seitdem ist dies nicht mehr aus ihrem Leben wegzudenken und sie gibt mit großer Begeisterung das an ihre Kunden weiter, was sie selber bei ihren zahlreichen Lehrern und Mentoren gelernt hat. Immer mit der Intention, die größten Visionen ihrer Kunden wahr werden zu lassen, zum Wohl des Einzelnen, aber auch um der Gesellschaft etwas zu geben; denn nach Charlottes Ansicht brauchen wir mehr Macher und Umsetzer, die langfristig die Kraft, den Willen und Mut haben, etwas zu verändern.

 

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Investieren in START-UPs – Die rechtliche Brille

Dr. Sebastian Weller – Partner und Rechtsanwalt Praxisgruppe Corporate/M&A BEITEN BURKHARDT

Investieren in START-UPs – Die rechtliche Brille

ZUM THEMA
Wie funktioniert Startup-Finanzierung eigentlich genau? Im Rahmen dieser Veranstaltung wird Dr. Sebastian Weller den Ablauf eines Investments in ein Start-up aus rechtlicher Sicht darstellen. Dabei soll nicht nur die rein rechtlich-technische Umsetzung beleuchtet werden, sondern vielmehr einem potenziellen Investor ganzheitlich der eigentliche Ablauf eines Investments nahegebracht werden. Insbesondere sollen typische Fehler und Fallstrecke bei Verhandlungen mit Start-ups anhand von Beispielen aus der Praxis aufgezeigt werden.

START-UP TARGETING
Wie komme ich an geeignete Investmentmöglichkeiten; welche Möglichkeiten gibt es für Co-Financing, etc.

VORBEREITUNG UND ABLAUF EINES INVESTMENTS
Darstellung des gesamten Ablaufs der Transaktion; vom Abschluss des Term-Sheets, über die Due Diligence bis zum Beteiligungsvertrag und dem späteren Erreichen von Meilensteinen; insbesondere die Besonderheiten bei Venture Capital-Verträgen

FALLSTRICKE
Typische Fehler rund um die Verhandlung eines Start-up-Investments

ERFAHRUNGEN UND VERHANDLUNGSTRICKS
Wie kann ich Fehler bei meinem Investment vermeiden

ÜBER DEN REFERENTEN
Dr. Sebastian Weller ist Partner bei BEITEN BURKHARDT in Düsseldorf und Mitglied der Praxisgruppe Corporate/M&A. Dr. Weller ist schwerpunktmäßig in den Bereichen Gesellschaftsrecht/ M&A sowie Private Equity/Venture Capital tätig und berät insbesondere bei Übernahmen, Beteiligungen, Finanzierungsrunden und Restrukturierungen.

BEITEN BURHARDT ist eine der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands mit nationalen und internationalen Standorten (u.a. Russland und China). Das Unternehmen deckt alle Bereiche des Wirtschaftsrechts ab und betreibt mehrere Kompetenzzentren für binationale Wirtschaftsbeziehungen. Zu den Geschäftspartnern zählen multinationale Konzerne, börsennotierte Aktiengesellschaften und mittelständische Unternehmen ebenso wie Stiftungen und die öffentliche Hand.

 

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